|
Szkolenia w naszej grupie podzieliliśmy
na dwa typy: typ A, i typ B.
Szkolenie typu A pokryje jedna Karta bonusowa do
wysokości 110 USD licząc 1 USD = 3 PLN, czyli do kwoty
330 zł.
Szkolenie typu B (pokryje dwie Karty bonusowe)
Dla przykładu: najbliższe szkolenie, to szkolenie typu B
przy cenie 600 zł (2 karty), a kolejne szkolenie w 1-3
czerwca 2007, to szkolenie marketingowe typu A - 330 PLN
(jedna Karta).
Najprościej ujmując sprawę, w zależności od ceny
szkolenia będą one podzielone na typ A i typ B i od tego
zależy, jaką ilością kart można rozliczyć szkolenie.
Jeśli wpłatę za szkolenie typu B podzielimy na dwie
raty, to posiadacz jednej karty może nią uregulować
jedną z rat przesyłając ją nam w podanym przez nas
terminie.
O utracie karty bonusowej prosimy nas niezwłocznie
poinformować, wówczas prześlemy duplikat.
Karta bonusowa nie jest wejściówką na szkolenie, ale
jest sposobem na wcześniejsze uregulowanie kosztów
szkolenia. Dlatego w podanym terminie wpłaty, Karty
bonusowe należy do nas przesyłać listem zwykłym (prosimy
nie wysyłać listem poleconym) .
Warunki otrzymania Kary bonusowej
Kartę/karty wysyłamy po opublikowaniu końcowych danych
za dany miesiąc.
Warunkiem podstawowym jest uzyskanie poziomu: 10%, 12%,
15%,18% lub Menedżer Palmowy (21%).
Jeśli w jednym miesiącu uzyskasz na przykład poziom 12%
i od razu 15% wówczas otrzymasz taką ilość kart, jaka
przysługuje za każdy z tych poziomów. W tym wypadku za
12% otrzymasz 2 Kart bonusowe, a za poziom 15% przyślemy
Ci 3 Karty bonusowe. Razem w kopercie znajdziesz aż 5
Kart bonusowych.
Jeśli w tym samym miesiącu ktoś z twojej grupy osiągnie
ten sam poziom procentowy co ty, wówczas nie otrzymasz
karty.
W grupach na których czele stoi już Menedżer, Kart
bonusowych nie wysyłamy.
Kary Bonusowe mają
charakter uznaniowy, a nie obligatoryjny.
Brak uczestnictwa w szkoleniach organizowanych w
naszej grupie eliminuje osobę z przyznania jej Kart
Bonusowych. Najbliższe szkolenie, które dofinansujemy zgłaszającym
się liderom z listy wg. regulaminu
>>>
Wszystkim życzymy sukcesów.
Renata i Piotr Zarzyccy
|